Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). 

Jährlich versorgen wir über 6000 Patientinnen stationär und über 30000 ambulant. Als modernes medizinisches Zentrum mit interdisziplinären Fachabteilungen legen wir großen Wert auf eine patientenorientierte Pflege und zukunftsorientierte Personalführung. 

Zur Verstärkung unseres Pflegemanagements suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Stellvertretender Pflegemanager (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung des Pflegemanagers in operativen und strategischen Belangen:
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pflegeziele im Einklang mit der Gesamtstrategie des Hauses
  • Vertretung des Pflegemanagers bei Abwesenheit, inklusive Entscheidungs- und Weisungsbefugnis

• Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegequalität:
  • Analyse und Optimierung von Pflege- und Ablaufprozessen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Patientenversorgung
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Leitlinien
  • Förderung einer wertschätzenden Führungskultur sowie gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen im mittleren Pflegemanagement

• Projekt- und Veränderungsmanagement:
  • Leitung und Koordination von Projekten zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung, Pflegequalität und Patientensicherheit
  • Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen pflegerischer und interprofessioneller Innovationen
  • Entwicklung und Begleitung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der HPA/IBF-Abteilung

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation:
  • Aktive Schnittstellenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Therapieabteilungen, Administration sowie Qualitäts- und Risikomanagement
  • Teilnahme an internen Gremien, Ausschüssen und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes managementbezogenes Studium (z. B. Pflege-/ Gesundheitsmanagement, B.A./M.A.)

• Zusatzqualifikation in Leitung, Management oder Projektarbeit von Vorteil

• Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement, idealerweise in einem Akutkrankenhaus

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung und Budgetverantwortung

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, dem Medizinischen Dienst sowie im Umgang mit Pflegecontrolling-Tools

• Persönliche Kompetenzen:
  • Ausgeprägte Führungsstärke und Vorbildfunktion mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu befähigen
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationssicherheit auf allen Hierarchieebenen sowie in Konfliktsituationen
  • Bereitschaft zu kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

• Digitale Kompetenz und Systemverständnis   

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum

• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Pflegemanagement sowie die Geschäftsführung

• Ein engagiertes und interdisziplinäres Team

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen

 

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Pflegemanagement, Herr Jörg Klein-Schütz, Telefon 06221 396-1900, gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-58 an

Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de